Znalezienie odpowiednich ludzi do realizacji projektów IT bywa wyzwaniem – szczególnie, gdy chodzi o specjalistów o unikalnych kompetencjach.Oferuję usługę rekrutacji dla IT, w ramach której wspieram organizacje w pozyskiwaniu pracowników na kluczowe stanowiska techniczne, projektowe i architektoniczne. Dzięki doświadczeniu w branży IT i znajomości technologii Microsoft, proces rekrutacyjny jest precyzyjnie dopasowany do wymagań Twojej firmy.

Kogo rekrutujemy

• Project Managerów – liderów z doświadczeniem w prowadzeniu złożonych projektów IT.

• Analityków biznesowych – specjalistów w modelowaniu procesów i tworzeniu wymagań.

• Deweloperów – w tym ekspertów w zakresie aplikacji .NET i innych technologii.

• Konsultantów Microsoft – w obszarach Dynamics 365 (D365), Power Platform i powiązanych rozwiązań.

• Architektów IT – Enterprise Architectów i Solution Architectów projektujących skalowalne i efektywne środowiska systemowe.

 

Jak pracujemy

• Analiza potrzeb organizacji – określenie profilu idealnego kandydata.

• Selekcja i weryfikacja kandydatów – sprawdzanie kompetencji technicznych, doświadczenia i dopasowania do kultury organizacyjnej.

• Wsparcie w procesie rekrutacyjnym – od ogłoszenia po finalną rekomendację.

• Dostęp do sieci kontaktów w branży IT – skrócenie czasu poszukiwań dzięki sprawdzonym źródłom.

 

Korzyści dla Twojej organizacji

🚀 Szybsze zatrudnienie odpowiednich osób – bez przeciążania wewnętrznego HR-u.

💡 Lepsze dopasowanie kandydatów – zarówno pod względem technicznym, jak i kulturowym.

📈 Większa efektywność projektów – dzięki wzmocnieniu zespołów o kluczowe kompetencje.

💰 Niższe koszty rekrutacji – bardziej korzystne stawki niż w przypadku dużych agencji rekrutacyjnych.

🤝 Partnerstwo w rekrutacji – pełne zrozumienie wymagań IT i realiów pracy w projektach technologicznych.